1、促进就业:持有人力资源管理证书的基础上,更容易找到对口的工作,尤其是原本专业不是很吃香的人,有了证书可朝着人力资源管理方向发展起来。
2、升职加薪:在企事业单位当中,具备了人力资源管理证书的人员,在人才选拔、职称评定、岗位调整等方面,有更多的概率会获得优先权。
3、抵扣个税:根据相关的政策显示,在考取到了人力资源管理证书的当年,个税可以按照3600元的定额来进行扣除。
人力资源管理师证书的含金量非常高,值得考取。当然,考取该证书也需要一定的时间和精力投入,需要持证者具备一定的学习能力和毅力。
关于人力资源相关岗位的薪酬待遇大致为:人事专员为3000元至6000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至15000之间;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;总监一般为2万元至3万元(不同公司、不同地区之间存在差异)。
持有人力资源证书的专业人员可以在企业、政府机构、教育机构、咨询公司、培训机构等领域从事相关工作。
例如,可以担任人力资源部门经理、招聘主管、薪酬福利主管、培训主管等职位,也可以从事人力资源咨询、培训讲师、人力资源政策法规研究等工作。
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