人力资源管理师所处的工作岗位不同,每月的薪资也是不同的。另外,获取的人力资源管理师证书的等级不同,工资水平也是不同的,一般证书的等级越高,工资待遇越好。
一般来说,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;人力资源管理师一般在10000—20000元左右。
人力资源管理师是相对较好就业的。
人力资源管理专业被国家列为了稀缺人才,而且这个专业每年的人才需求量达到了40-50万。尤其随着目前企业人才的竞争激烈,人力资源管理专业的工作就显得非常重要。
人力资源管理师是指在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的管理人员。
可以,人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。
1、取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。
2、取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。
3、取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。
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