人力资源管理师证书难考吗 考试难度分析

人力资源管理师证书是专门为从事人力资源管理工作的人士设计的一项职业证书。许多人在追求这个证书时，会关心到底人力资源管理师证书难考吗，是否容易过。

人力资源管理师证书难考吗

人力资源管理师考试难度适中，有工作经验的考生，有比较多的知识的储备，通过率也会提高。

在考试过程当中，不仅考核考生的理论知识，还会对考生的专业能力作出考核，所以考生除了熟读课本知识和内容之外，还要注意经常进行技能方面的操作。

人力资源管理师考试难度分析

人力资源管理师证书考试本身难度不大，对于本专业的人来说只要人力资源相关知识牢靠，认真备考，基本没有任何问题，尤其是三级证书，二级相对难一些，但是只要认真掌握教辅材料上的知识，通过率也是很高的。

人力资源师考试通过率一般为人力资源管理师(二级技师)30%左右，人力资源管理师(三级助师)50%左右。

人力资源管理师是逐级考试，考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级，这样层层考下来，积累了一定的理论和实际经验，再面对二级和一级考试时，就会稍微轻松—些。

人力资源管理师通过率有多大

人力资源管理的四级和三级证书通过率比较高，而且报考条件比较低，二级以及一级就比较难了。二级人力资源证通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。造成人力资源师二级人力资源证通过率低的原因主要来自国家和个人两个方面。

企业人力资源管理师证书对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，有利于晋升管理层。对于非人力资源专业毕业的人来说，是入门的基本条件。因此考取人力资源管理师证书对自己好处还是很多的。

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