人力资源管理师中级证书有用吗 有什么用

人力资源管理师中级这个证书的用途很多，可以向当地申请补贴，并且市场资源稀缺，就业前景广阔。此外，一些城市的人才引进计划还有利于积分落户。

人力资源管理师中级证有什么用途

1、升职加薪 

现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态，尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错，不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作，得先满足一个前提，那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书

2、政府补贴 

最高可领取 2000 元的培训补贴，(具体金额还得看当地的政策)。

3、人才引进，落户的依据 

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据，像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户，人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工，在退休金以及养老金方面会有所提升。

人力资源管理师中级证补贴怎么领

你可以登录参保地社保经办机构网站，在线填写申请表格并提交相关材料。申请提交后，社保经办机构将进行材料审核。审核通过后，人力资源管理师证书补贴资金将在7个工作日内一次性拨付至申请人本人的社会保障卡或个人银行账户。

需要注意的是，为确保顺利领取人力资源管理师证书补贴，申请人需要根据要求准备好相关材料，并按时提交申请。

人力资源管理师的薪资待遇好吗

很好，根据非官方数据统计，人力资源部门的月薪，总监一般为1万元至1.5万元；人力资源管理师一般在8000元左右，较高不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间；绩效经理6000元15000，人事专员为2000元至4000元。

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