人力资源管理师考试是比较热门的考试之一,每年报考的人都很多,今年也不例外,2024年人力资源管理师考试上半年报名时间为3-4月中旬份报名,而下半年报名时间为9-10月,每年的考试报名时间略有不同,具体的考试时间、考试地点由各地的主考部门确定。
人力资源管理师报考人员由指定的培训机构为其代报名,报考单位不具备报考资质则其不具备代理报名权限或代理报名资格。所以,报考人员在报名之前一定要查看该报考单位是不是具有官网指定的授权文件,如没有此机构是无法进行代理报名的。
具备以下条件之一者, 可申报四级/ 中级人力资源管理师:
(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。
(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生) ;或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理师对学历的要求不是很高,没有学历也可以考,但要满足相应的工作经验要求才可以。
证书是进入人力资源管理师行业的基础门槛。企业一般要求的是持证上岗,随着这几年考取人力资源管理师的人越来多,考试的难度也在慢慢的增加,所以人力资源管理师证书的含金量是会越来越高的。
人力资源管理师证书的考试难度因级别而异,一般情况下,三级和四级人力资源管理师证书的考试相对容易一些,而一级和二级的考试难度较大。
企业人力资源管理师三级职业技能等级证书的含金量很高。该证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的,全国通用,终身有效,不需要定期审核。取得该证...
人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一...
人力资源管理师证书的含金量是非常高的,被国家列为十二种稀缺人才之一,该行业每年需求的人才缺口很大,缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资...
力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。 ...
人力资源管理师上半年报名时间一般在3-4月份,部分地区早一些会在1月份进行报名5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。
人力资源管理师考试改为由人力资源和社会保障部授权的第三方评价机构组织考试,考个人力资源管理师证还能领补贴。各地区人力资源管理师补贴政策汇总如...
2024年人力资源管理师通常一年有两次考试机会,一般上半年很多地区都会选择在3-4月份左右进行报名,而下半年通常是在8-10月份左右进行报名...
人力资源管理师证的报名入口一般为各省的职业技能鉴定中心或者是官方指定的网站。部分地区个人不可以报考人力资源管理师证书,需要通过机构进行报名。
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》,不同级别的人力资源管理师考试科目设置略有差异。
人力资源管理师证书作为专业资格认证,其含金量确实相对较高。这一证书的获得不仅代表了个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能,也是其专业...
人力资源证书有人力资源管理师、经济师证书(人力资源方向)、薪税师等等,拿到证书之后就可以从事人力资源方面的工作,并且有证人员工资会更高。
三级人力资源经理证书的含金量很高,对于外行来说,它是从事人力资源工作的“垫脚石”;对于从事人力资源管理职位的人员,三级证书是晋升和加薪的必要...
四级人力资源管理师一共考两科,科目一是理论知识,科目二是专业技能。题型有选择题(单选和多选),鉴定内容有职业道德、基础知识、专业技能。