人力资源管理师证书有补贴,从2017年9月起就可以申请补贴了,根据不同的职业技能等级,补贴标准有所不同,一般在1500元左右,具体要看当地的政策。
人力资源管理师证书的补贴政策是:各地区可按照本地重点产业发展方向及人力资源市场需求,研究制定所在地区紧缺急需的职业(工种)目录。取得本地区紧缺急需职业(工种)目录的职业资格证书或职业技能等级证书的,技能补贴标准可在原有基础上上涨,上浮比例不超过50%。
2024人力资源管理师申请领取补贴,要同时满足以下两个条件。同时符合以下条件的企业在职职工,均可申领技能提升补贴:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
失业保险参保职工技能提升补贴主要是针对取得三/四级人力资源管理证书的考生,对于一/二级的证书补贴,要根据当地的政策标准。目前二级人力资源师暂未有补贴的相关政策。
人力资源管理师的证书用处还是很多的,能够向当地申请补助,并且市场资源稀缺,就业前景广阔。一些城市的人才引进计划还有助于积分落户。
“企业人力资源管理师”,算是职业技能等级,而职业技能等级评价制度改革,是国家技能人才队伍建设发展的重大战略举措,从中央到各级地方政府都非常重视。
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