二级和一级考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》
三级和四级考试科目:《理论知识》和《专业技能》
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。
《综合评审》考试题型为文件筐或者论文写作\答辩,考试方式为口头或书面答辩。
人力资源管理师的工资待遇和工作经验有关,3年从业者的平均月薪在4500元左右,5年从业者平均月薪达到6200元左右。这也要结合自己所在地区的薪资水平来看,一线城市会高一些,二三线城市的会少一些。
不同岗位的人力资源管理师也会有不同的薪资待遇,在非官方数据统计中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。
人力资源六大模块三大支柱有:六大模块是人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。三大支柱是专家中心(COE...
人力资源管理师中级证书是一种专业职业资格证书,用于评价人力资源管理领域的专业能力。根据相关规定,取得人力资源管理师中级证书的报考条件如下: ...
很多人梦想成为人力资源管理师,因为该职业前景光明。但是,有些人可能并不适合从事这个职业。本文将介绍十种人不适合做人力资源管理!
三级人力资源管理师是人力资源管理领域的专业技术人员,其职业资格证书由国家劳动部门颁发。想要成为一名三级人力资源管理师,需要满足以下条件之一:...
2024年人力资源管理师报名分上半年和下半年,每个地区报名时间会自行决定,会分批次进行。
人力资源管理师是指在企事业单位从事人力资源管理方面的工作,掌握人力资源管理的基本理论和实践技能,能够独立完成人力资源管理各项工作的专业人才。...
报考人力资源管理师可以前往指定机构,也可以个人通过现场或网上报名的方式来报考。只要符合报考条件的人员都可以报名。
想要考人力资源证书,可以携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料,到当地的劳动保障厅,职业技能鉴定中心进行报名,也可以在当地的...
人力资源管理师证有用,对未来工作很有帮助,随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管...
想要成为一名合格的人力资源管理师,首先需要通过人力资源管理师证书考试。那么,如何考取人力资源管理师证书呢?下面是考试报名流程的详细介绍。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管...
2024年全国人力资源管理师考试报名时间是不同的,各地分批次进行报名,上半年报名预计在3-4月份开始,下半年报名在9月份左右开始。
2024年人力资源管理师考试上半年报名时间预计为3月至4月中旬,下半年报名时间预计为9月至10月,报名入口网站是各省人力资源和社会保障厅或者...
有用,人力资源师证书是一种专业认证,它证明了持有人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能。
想做人力资源开始方法,你要学习人力资源管理,非专业人士当然要先学些实用的东西来装点门面,至少你要知道人力资源是怎么分类的,有些什么样的具体工...