人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录,并不代表“取消人力资源管理师的考试”,而是由“职业资格评定”改为“职业技能评定”。转换为职业技能等级认定后,组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。
也就是说,2021年起,人力资源管理师不再是统一职业技能鉴定考试,人社部门将不再组织人力资源管理师的考试和颁发证书,而是由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定,并发证。
文件中只说考试单位发生了变化,并没有说发证机关变了,企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试,在整个行业的地位是毋庸置疑的,依然是含金量最高的。即使考试单位变了,也仅仅是报考程序的变更和完善,并不影响证书含金量、效力和使用范围。不会白考的,如果考完不用,那确实是白考了。
现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。
目前各省三级、四级人力资源管理师是有技能补贴的哟!交足一定日期的失业保险,就能获取相应的技能补贴,金额至少1000元以上。还有的城市对HR人才有落户优惠。
对于很多新手HR来说,人力相关专业的资格证书无疑是进入人力资源这个领域的敲门砖,而且在我国大部分国企央企进行职位任命或职称评定的时候,相关证书都起到了举足轻重的决定性作用。
前几年有薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至3万元;人力资源管理师一般在1万元左右,最高不超过2万元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间;绩效经理8000元至15000元,人事专员为2000元至4000元……现在想必更高了。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
此外,目前各省三级、四级人力资源管理师是由技能补贴的哟!交足一定日期的失业保险,就能获取相应的技能补贴,金额至少1000元以上。还有的城市对HR人才有落户优惠。
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因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名,所以只能通过培训机构报名,报名成功即可参加考试。
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想要报考人力资源管理师证书的考生,需要在规定时间登录自己所在地的职业技能鉴定考试网进行报名,比如说北京的考生,就需要搜索北京职业技能鉴定个人...
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2023年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“XX(地区)职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名...
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人力资源人员面试常见问题:1、自我介绍:我叫XX,在来XX之前在XX做了XX工作,应聘什么岗位;2、对自我的评价:形象好,沟通能力强,为人诚...