2024人力资源管理师一级考试共有3个科目,分别是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
《理论知识》:主要是考察考生的基本职业道德素养,人力资源管理的基础知识和人力资源行业的相关法律法规常识等。
《专业技能》:主要是考核考生是否具有人力资源规划,招聘、配置、培训、开发等管理能力,是否具有薪酬绩效管理,劳动关系管理等能力。
《综合评审》:主要是论文撰写,根据题目给出相应的解决方案和看法,一是考察考生的基础能力,同时也考察考生的表达能力。
一级人力资源管理师考试共有三个考试科目,但各个科目的考试题型都有区别,具体如下:
1、职业道德和理论知识考试题型:选择题;
2、专业能力考试题型:改错题、简答题、综合题;
3、综合评审题型:撰写论文或是业绩实务分析报告、书面答辩。
人力资源管理师考试到了最后的冲刺阶段,就可以开始做整套的试卷了。历年真题、模拟试卷、押题卷都可以做一遍,且做试卷时最好模仿正式的考试环境,给自己严格规定考试时间,尽可能按照正式考试的节奏来、连贯地完成一套完整试题。这也有助于自己提前熟识考试环境、保证考试当天有一个从容良好的心态。
一级人力资源管理师答题时避免丢分的技巧:
1、尽大能力的用教材的书面语言回答;
2、不确定的时候,要把两个内容全写上;
3、遇到认为是“无法回答”的题,此时要将问题的关键词找出来,按照关键词对应教材中的各章各节的内容回答,有较大得分的概率;
4、不错过任何一个题,不能留有空白。
新版人力资源管理师没有统一的报名入口,可以在当地的职业技能鉴定网站报考,目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,各地考试报名时间不一。
2024年人力资源管理师上半年报名预计在3-4月份开始,下半年报名在9月份左右开始,不同地区开始和截止时间是不同的,在机构进行报名即可,非常...
人力资源管理师报名需要满足工作经验要求,报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在...
因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名,所以只能通过培训机构报名,报名成功即可参加考试。
2024年考人力资源师资格证是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得成绩及格后就能获得补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫失业保险参保职...
2024年三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。目前人力资源管理师已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。
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人力资源师考试报名工作通常有两种方式,第一种方式是自己网上报名工作或自己现场报名工作,第二种方式是机构团体报名工作,报名成功后参加考试合格即...
2024年人力资源管理师报考时间预计在上半年的2、3月和下半年的7、9月,人力资源管理师考试时间及报名时间由各省自行安排,因此各省之间会有所...
人力资源管理师报名时间一般在2月和7月份左右,部分地区早一些。预计2024年的人力资源管理师报名时间也是安排在2月和7月,5月和11月考试。
2024年人力资源管理师分为四个级别,三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》...
2024年初级人力资源管理师报考条件相对宽松,满足高中(含高中、中专、职高、技校,下同)以上学历等条件就能报考,以下是小编整理的详细信息!
人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、...