人力资源管理师初级报名入口 什么条件能考

目前各省组织人力资源管理师考试，所以2022年人力资源考试报名入口各省不一。通常为当地的职业技能鉴定指导中心官网或人力资源和社会保障局官网。

初级人力资源管理师报考条件

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

报名的话，部分省份是有指定的机构报名，如果想要参加人力资源管理师考试就必须去指定的机构进行报名，然后才可以去参加考试。具体的报名和考试时间，可以去咨询当地的职业技能鉴定网站。

初级人力资源师好考吗

初级人力资源管理师考试是人力资源管理师考试中等级最低的，考察的内容都是人力资源管理师中较为基础的。但是正因为是基础，所以考点内容非常琐碎，虽然难度不是很大，但是需要熟悉教材，掌握一些比较细的考点。

如果有老师指点，考试会很容易通过的。此外，要注意琐碎的知识点，结合章节做练习，选择一些重点内容加深。

初级人力资源管理师考试包含两个科目，分别是《理论知识》和《专业技能》。《理论知识》中包含职业道德和专业知识，《专业技能》考核的就是专业能力。

由于是各省独自组织考试，所以科目和题型会略有不同，具体考试内容应以当地发布报考公告为准。