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人力资源管理师都是选择题吗 考试内容有哪些

刘嘉欣2022-07-27 17:11:41

人力资源管理师考试并不都是选择题,考试题型一般包括选择题、简答题、综合分析题等等,具体如下表所示:

人力资源管理师都是选择题吗 考试内容有哪些

人力资源管理师考试内容

等级考试科目鉴定内容题型题量
一级理论知识职业道德选择题25道
专业知识单选题60道多选题40道
专业技能专业能力简答题(2-3题)综合分析题(2-3题)
综合评审 综合评审文件框或论文写作\答辩(1道)
二级理论知识职业道德选择题25道
专业知识单选题60道多选题40道
专业技能专业能力简答题(2-3题)综合分析题(2-3题)
综合评审综合评审文件框或论文写作\答辩(1道)
三级理论知识职业道德选择题25道
专业知识单选题60道多选题40道
专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)
四级理论知识职业道德选择题25道
专业知识单选题60道多选题40道
专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)

以上内容仅供参考,具体的考试题型以各省公布的2022年报考通知为准。

人力资源管理师好考吗

人力资源管理师的考试难度适中,考题内容并不是特别广,只要考生做好充分准备,通过率还是比较高的。

在考试过程当中,不仅考核考生的理论知识,还会对考生的专业能力作出考核,所以考生除了熟读课本知识和内容之外,还要注意经常进行技能方面的操作。

考试的内容主要依据书本上的原内容,记忆力好,通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班或报考机构咨询,如果条件不够也可以通过培训班的协助,报名考取证书。

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