同时符合以下条件的企业在职职工,均可申领技能提升补贴:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(注:目前部分地区将36个月调整为12个月,具体累计缴纳失业保险费时间以当地发布的公告为准。)
2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
人社部要求,补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
人力资源管理员(四级):主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
人力资源是社会各项资源中最关键的资源,是对企业产生重大影响的资源,历来被国内外的许多专家学者以及成功人士、有名企业所重视。
许多企业就非常重视人力资源的管理。人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
各大模块是紧密联系的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡,所以,HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现。
人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、...
职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;...
人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做“失业保险参保职工技能提升补贴”,目前,甘肃针对职工技能补贴的政策只有五级、四级和三级的,二级证书和一级...
人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做“失业保险参保职工技能提升补贴”,目前,山西针对职工技能补贴的政策只有五级、四级和三级的,二级证书和一级...
目前,重庆并未出台人力资源管理师二级和一级的补贴政策,只有四级证书和三级证书可以领取补贴。具体要求以重庆人社部的通知为准。
考人力资源管理师证需要向有授权的培训机构报名,由机构为考生统一向上级部门上报,考生按时参加考试即可,人力资源管理师由各地区组织,各地区、各级...
职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;...
职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;...
目前,陕西并未出台人力资源管理师二级和一级的补贴政策,只有四级证书和三级证书可以领取补贴。具体要求以陕西人社部的通知为准。
四级人力资源管理师可以领取1500元补贴,三级人力资源管理师可以领取2000元补贴。人力资源管理师一、二级属于技师级别,无职业资格补贴。
海南人力资源管理师二级证书可以领取1800元左右的补贴。根据海南职业技能提升补贴标准来看,证书分4个等级的,最高可领取1800元补贴。
2021年下半年人力资源管理师预计在9月报名,11月第三周末考试,考生可以自己进行报名或者通过机构报名。目前很多省份不允许个人报名,只有部分...
考人力资源管理师证需要向当地有授权的培训机构报名,由机构为考生统一向上级部门上报,考生按时参加考试即可,要想一直从事人力资源相关工作,人力资...
人力资源管理师都可以申请补贴的,但是每个级别的补贴金额不一样。四级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元。
人力资源管理师都可以申请补贴的,但是每个级别的补贴金额不一样。 初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;...