同时符合以下条件的企业在职职工,均可申领技能提升补贴:
1、依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。(注:目前部分地区将36个月调整为12个月,具体累计缴纳失业保险费时间以当地发布的公告为准。)
2、自2017年1月1日起取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
注意:职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内提交申请。
人社部要求,补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定,并适时调整。
人力资源是指利用科学的管理制度对企业进行优化,包含人力资源的预测与规划,工作分析与设计,人力资源的维护与成本核算,人员的甄选录用、合理配置和使用,还包括对人员的智力开发、教育培训、调动人的工作积极性、提高人的科学文化素质和思想道德觉悟,是公司最看重的能力。
人力资源管理师的作用是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、...
职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;...
人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做“失业保险参保职工技能提升补贴”,目前,甘肃针对职工技能补贴的政策只有五级、四级和三级的,二级证书和一级...
人力资源管理师证书可以领取的补贴叫做“失业保险参保职工技能提升补贴”,目前,山西针对职工技能补贴的政策只有五级、四级和三级的,二级证书和一级...
目前,重庆并未出台人力资源管理师二级和一级的补贴政策,只有四级证书和三级证书可以领取补贴。具体要求以重庆人社部的通知为准。
职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;...
考人力资源管理师证需要向有授权的培训机构报名,由机构为考生统一向上级部门上报,考生按时参加考试即可,人力资源管理师由各地区组织,各地区、各级...
职工个人取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1000元;取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴1500元;...
目前,陕西并未出台人力资源管理师二级和一级的补贴政策,只有四级证书和三级证书可以领取补贴。具体要求以陕西人社部的通知为准。
四级人力资源管理师可以领取1500元补贴,三级人力资源管理师可以领取2000元补贴。人力资源管理师一、二级属于技师级别,无职业资格补贴。
海南人力资源管理师二级证书可以领取1800元左右的补贴。根据海南职业技能提升补贴标准来看,证书分4个等级的,最高可领取1800元补贴。
2021年下半年人力资源管理师预计在9月报名,11月第三周末考试,考生可以自己进行报名或者通过机构报名。目前很多省份不允许个人报名,只有部分...
考人力资源管理师证需要向当地有授权的培训机构报名,由机构为考生统一向上级部门上报,考生按时参加考试即可,要想一直从事人力资源相关工作,人力资...
人力资源管理师都可以申请补贴的,但是每个级别的补贴金额不一样。四级职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元。
人力资源管理师都可以申请补贴的,但是每个级别的补贴金额不一样。 初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;...