人力资源管理师有几个级别 有哪些等级

人力资源管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为：人力资源管理员(四级/中级工)、助理人力资源管理师(三级/高级工)、企业人力资源管理师(二级/技师)、高级人力资源管理师(一级/高级技师)。

人力资源管理师分为哪些级别

人力资源管理师一共设4个级别，分别为:

四级人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级人力资源管理师(国家职业资格二级)、(一级)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师证书是国家劳动和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，一般在每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。

人力资源管理师必须逐级考吗

人力资源管理师考试没有改革前，考生在还要符合相应级别的人力资源管理师报名条件是可以跨级报考的。

人力资源管理师考试改革后，企业人力资源管理师不能跨级考试，需要一级级的考。

所以说，现在考人力需要从4级人力资源管理师开始考!

人力资源管理师证含金量怎么样

人力资源管理师证书作为专业资格认证，其含金量确实相对较高。这一证书的获得不仅代表了个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，也是其专业素养和职业能力的有力证明。

人力资源管理师职称证书考下来后，以考代评，可直接获得中级职称资格，不需要再参加评审工作。并可以抵扣个税，升值加薪，涨养老金，部分地区还可以享受积分落户政策。

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