优点:
1、工作环境:外企的工作环境比较积极向上,工作氛围浓厚。他们重视员工的发展和成长,注重继承企业文化,有利于从事此行业的人进一步的专业化成长及发展。
2、薪酬福利:外企的薪酬水平比国有企业要高得多,而且福利也比一般企业更丰富,比如提供三险一金,员工旅游,定期体检等等。
缺点:
1、工作压力大:外企的要求更高,既要求高质量的工作,又要求高效率的完成任务,这是一份存在较高压力的工作,需要有很强的心理素质和应变能力。
2、跳槽风险大:外企的招聘门槛比国内企业要高得多,以往可能以为跳槽不会影响自己的发展,但是外企的跳槽风险很大,对未来的发展可能有影响。
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