人力资源管理师报名时间:3月6日8:30-4月14日16:30;
人力资源管理师资格审核及缴费截止时间:4月21日16:30;
人力资源管理师退费截止时间:4月27日16:30;
人力资源管理师准考证打印时间:5月8日8:30-5月19日16:30。
(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
以上是四级人力资源管理师报考条件,人力资源管理师一共四个等级,其中四级是最好考的。
1.四级人力资源管理师理论知识科目题型为单选题和判断题,总题量100道,纸笔作答;
2.三级人力资源管理师理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题,总题量90道,纸笔作答;
3.二级和一级人力资源管理师理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题,总题量48道,纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题,总题量6道,纸笔作答;
5.二级和一级人力资源管理师综合评审科目题型采用“公文筐”情境题,总题量分别为5道和6道,纸笔作答。
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