一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》:主要是考察考生的基本职业道德素养,人力资源管理的基础知识和人力资源行业的相关法律法规常识等。
《专业技能》:主要是考核考生是否具有人力资源规划,招聘、配置、培训、开发等管理能力,是否具有薪酬绩效管理,劳动关系管理等能力。
《综合评审》:是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
人力资源管理师目前考得比较多的是三级和二级,三级相对来说要简单一些,人力资源管理师各科是100分,考过60分即为通过。相比其他证书而言,人力资源管理师考试难度不算大。
考试内容都是教材上的知识点,考得都很基础,大多数考四级、三级人力资源的考生只要认真看书,基本都能通过。
一级人力资源管理师考试较难,难题科目是综合评审,没有标准答案。
不过,人力资源管理师是逐级考试,考生必须先考过四级、三级才能考二级、一级,这样层层考下来,积累了一定的理论和实际经验,再面对二级和一级考试时,也会稍微轻松一些。
人力资源管理师考试分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项、多项选择题;而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。以下是人力资源管理师考试具体题型和分值情况,仅供参考:
如果您想要了解更多关于人力资源管理师考试的相关内容,可以在下面预留相关信息,将为您提供报名、考试、查分等更多有价值的信息。
人力资源管理师只有部分地区允许个人报考,报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“XX(地区)职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系...
二级人力资源管理师报考主要是对考生的学历、工作年限有所要求,部分条件还要求要先获取三级人力资源管理师证书才能报考。
2024年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“湖北职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名操作。
人力资源管理师考试报名费各个地区的收费标准不同,具体看各地区报名公告上的考试报名费用收费标准。如江苏一级人力资源管理师报名费720元,二级5...
2024年人力资源管理师考试在各省劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报考,但部分地区不接受个人报名,需通过培训机构或学校才能集体报名,所以...
人力资源管理师考试有四个级别,各个级别的报考条件是不同的,报名费用在200元-300元左右,级别越高需要的费用也越多,在机构或者当地通知的网...
根据历年人力资源管理师考试成绩公布时间来看,一般在考试结束后1-2个月之内就会公布成绩。
人力资源管理师的考试次数因地区而异,大部分省份每年举行两次考试,通常安排在春季和秋季。
2024年报考人力资源管理师最低报考条件是普通受教育程度高中毕业或同等学历或者累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,满足其一即可。
初级人力资源管理师报考条件有学历、工作年限等要求,下面为大家带来2024初级人力资源管理师报考条件最新规定,供参考。
人力资源管理合格证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对于报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历...
人力资源管理师的补贴标准,人力资源管理师可以领取补贴,取得初级工、中级工、高级工、计师、高级计师等国家职业资格证书或职业技能等级证书,分别按...
《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可的职业资格证书。
三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。目前人力资源管理师已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。
2024年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“XX(地区)职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名...