编制教师和非编制教师的区别有哪些

有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员。

编制教师和非编制教师的区别

1.福利待遇差别

编制教师：

编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

工资组成由基本工资+津补贴+职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

无编制教师：

工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。

简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。

2.稳定性差别

编制教师：

有了编制，就相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。

无编制教师：

无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，会随时面对炒鱿鱼和被淘汰，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编教师，有职称也无法聘任)，退休后的待遇按照与当初所在单位签订的合同处理。

在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴纳社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴纳社保或者只缴纳部分如工伤保险。

考教师编制的条件

1.户籍要求

目前，部分地区要求教师必须为当地户籍，这样也加强了教师队伍的稳定性。由于各个地区要求不同，有很多地区目前还没有户籍限制。

2.学历要求

教师队伍越来越完善，对教师的学历要求也越来越高。部分地区小学教师需要专科以上学历，初中以上教师需要本科以上学历，有些重点学校要求要是985/211院校毕业生。很多高中教师的要求都已经是研究生学历了。要想成为一名合格的教师还是要不断深造自己呀~

3.专业要求

考取教师资格证时，一般都要与本专业相关。学校的招牌要求也大多要求与专业相关，但是也存在部分地区，只要有这个学科的教师资格证，及时专业不相关也可以报考。

4.年龄要求

大部分地区对于中小学教师的招牌标准是30周岁以下，但如果是研究生以上学历，年龄标准会放宽，但具体要求还是要参照当地招聘简章的要求。

5.教师资格证要求

要想成为一名编制教师最重要的就是要拥有教师资格证，有些地区不要求必须有，但是在入职后也是必要要考取的。