一级调研员是什么级别待遇

一级调研员是综合管理类公务员职级之一。那么一级调研员是什么级别的待遇呢？下面就和小编一起看一下相关信息吧。

一级调研员是什么级别

一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

一级调研员是什么待遇

就工资收入而言，晋升一级调研员后，其基本工资、津贴补贴、住房公积金等收入，均要比任正处实职高一截，这可都是实打实的真金白银。再者，晋升一级调研员只是过渡，终极目标是尽早升任二级巡视员，那时的工资收入、住房补贴和公积金、医院待遇等，更非正处实职可比。

一级调研员和二级调研员的区别

一级调研员和二级调研员的区别就是职位大小的区别。调研员是国家公务员的一种，属于非领导职务，只在市（地）级以上国家行政机关设置，当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上才可以有调研员的资格。

中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长(县长)。调研员一般是没有任命实职，但享受一定待遇的人。