一级调研员是什么级别的干部

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。那么一级调研员是什么级别的干部呢？

一级调研员是什么级别

一级调研员是综合管理类公务员职级之一。一级调研员并非职务，而是职级。2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，其中指出：职级，是公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道，体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。

一级调研员晋升条件

二级调研员晋升一级调研员条件为：当任二级调研员或者县处级正职3年以上。在任现职级或者职务期间，每有1个年度考核被确定为优秀等次的，任职年限条件缩短半年；每有1个年度考核被确定为基本称职等次的，任职年限条件延长1年；年度考核被确定为不称职等次的，降低1个职级。

一级调研员工资标准

就工资收入而言，晋升一级调研员后，其基本工资、津贴补贴、住房公积金等收入，均要比任正处实职高一截，这可都是实打实的真金白银。再者，晋升一级调研员只是过渡，终极目标是尽早升任二级巡视员，那时的工资收入、住房补贴和公积金、医院待遇等，更非正处实职可比。