职校有女生哪些专业

标准答案

学旅游是不错，导游证还可以通用，特别好。但是旅游的今后就业什么会很辛苦啊。
学广告的话，比较难出来。因为现在很多很好的大学都有广告专业之类的，也特别好。资源什么的肯定会比职校好一点吧。
文秘专业的话，学起来肯定相对轻松，但是市场饱和程度很大啊。
如果你比较能适应的话，可以学习会计啊，然后能够通过ACCA这样的学了才会有用，否则算了、在一条就是可以走上精算这条路，不过有一定数学要求。
然后 可以学速记这样的专业，市场缺口比较大。
学英语当然是特别保险的一种了，但是要能吃苦往后学，最好能将速记和英语结合或者学口译什么的，会有跟很好的前途。
其实，就现实考虑，学医是很好的，，有时候还是不能光顾个人喜好什么的吧。要考虑将来的职业稳定性等等。
嗯 希望有所帮助。

如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！
我以审慎的态度告诉你:
通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升
今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。
汽车业：人才全面紧缺
未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。
快速消费品：营销人才缺口大
快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。
石油业：专业人力资源匮乏
石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点
人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。

幼教 护士，不是一般都学这个吗？毕业好找工作，其他的就一般了，如过大专的话建议学会计文秘之类的。