我国公务员的录取制度是什么?坚持哪些原则?
刘宏达2017/7/26 8:51:06国家公务员制度的基本原则是整个制度的总体精神和总的要求。具体如下:
1、竞争原则:在国家公务员制度中竞争是公开、平等的。公务员所有的考试、考核、录用等程序都是公开进行的。报考人员不受性别、出身、民族等条件的限制,而且公务员考试逐步打破地域、身份的限制,如何要求的人都可以通过竞争进入到公务员队伍中去。
2、功绩原则:功绩是指国家公务员在贯彻执行党的基本路线中的总做实绩,公务员植物的升降、考核、任免、奖励都以工作实绩为主要依据。
3、法制原则:本项原则就是制定法律规范依照法规对国家公务员进行管理,国家公务员依照法律法规进行行政,并受法律保护。国家公务元的考试、录用、任免、升降等都按照国家公务员法律执行。
4、党管干部原则:此项原则是社会主义国家认识制度坚持的根本原则,国家公务员制度的建立是为了加强和完善党对政府机关工作人员管理工作者的领导。通过一定程序吧党的组织路线、方针、政策转化为行政机关认识管理的法规。依此对政府行政机关工作人员进行管理。
公务员的录用制度包括竞争原则、功绩原则、法制原则、党管干部原则。国家公务员制度基本原则是整个制度的总体精神和总要求。
公务员录取制度包括公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则四项。这四项原则以竞争为核心、公开为前提、平等为保证、择优为目的。
本科大三学生是不能考公务员考试的,按照相关规定公务员考试考生是在读或非应届生不能报考。专科大三学生可以报考公务员考试。大三是否可以报考公务员考试不可以,需要到毕业年级才可以报考,也就是大四才可以报考,报名时间在每年10月中旬,也就是大四上学期可以报名考试。公务员报考条件1、具有中华人民共和国国籍2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(... >>查看原文
李佩媛2019/5/16 16:20:43