初级人力资源证书是国家职业资格证书,是从事人力资源管理相关工作的必备证书。想要获得初级人力资源证书,需要满足以下条件:
1、具有中等职业教育或中等技术学校毕业证书。
2、具有高中或技校毕业证书,并且从事人力资源管理相关工作满1年。
3、具有大学专科及以上学历,但未取得与人力资源管理相关的职业资格证书,需从事人力资源管理相关工作满1年。
1、《理论知识》。主要考察考生对人力资源管理的基础理论和概念的掌握,题型包括单项选择题和多项选择题。
2、《专业技能》。考察考生在人力资源管理实践操作方面的能力,题型有计算分析题、案例分析题和方案设计等。
3、《综合评审》。主要是论文和论文答辩,考察考生运用所学理论知识和专业技能解决实际问题的能力,并进行有效的沟通和表达。
初级人力资源管理师考试是每个省市单独组织安排,各省的考试时间不一致,一般是在每年的5月、11月第三周末(一般周日)考试。想要报考初级人力资源管理师的考生需要关注本省市的考试通知,以获得相关考试信息。
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2024年人力资源管理师各省份自行制定考试时间,一般在3月、5月、7月、9月和11月报名考试,考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评...
2024年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地区组织次数不一样。
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2024年新版人力资源管理师是无法直接通过官网统一报名的,人力资源管理师都是在各自省份报名考试的,所以每一个省份的报名地址都是不一样的。
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人力资源管理师考试报名时间一般为考前的两个月左右,也就是说上半年大概是3月前后,下半年是9月前后;各地的考试报名时间略有不同,最准确的报考时...
报考新版人力资源管理师可以通过机构团体报名,部分省份的考生需要前往指定的机构报名,还可以个人报名 ,部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行...
人力资源管理师报名入口为所在地人事考试网或是当地职业技能鉴定中心,每个地区报名入口略有不同,考生需要明确所在考区的报名官网,然后按照规定时间...