考人力资源证需要什么学历 报名条件是什么

考取人力资源证需要具备相应的学历和教育背景。一般来说，考生需要具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。

考人力资源证报名条件

具备以下条件之一者，可申报四级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满5年。

2、取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

3、取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报三级人力资源管理师：

1、累计从事本职业或相关职业工作满10年。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年。

3、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

4、取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

5、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

6、取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)。

考人力资源证可以自己报名吗

部分地区可以自己报名人力资源证，自己报考人力资源管理师可以通过两种方式，具体如下表所示：

考人力资源证需要什么材料

人力资源管理师报名不管是个人报名还是机构报名，均需要准备资格审核材料。机构报名人力资源管理师门槛会相对宽松，但是费用比较高。

一般需要提交国家职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片。

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