根据企业合规师考试网公布的消息,在考试实施过程中,企业合规专业委员会完全按照《国家职业技能标准编制技术规程(2018年版)》的要求,实施了“考培分离”的政策。这意味着,企业合规师考试并不要求考生接受强制性的培训,也不会设置培训加分。
虽然企业合规师考试本身并不要求考生接受培训,但对于没有相关学科背景和从业经验的考生来说,适当的学习和准备是必要的。
1. 系统学习企业合规知识:考生需要全面了解企业合规的基本概念、理论和实践,掌握企业合规管理体系的建立、运行与改进等方面的知识。
2. 深入了解相关法律法规:企业合规涉及的法律法规较多,考生需要重点关注与企业合规相关的法律法规,如公司法、证券法、反不正当竞争法等。
3. 实践经验积累:企业合规是一门实践性很强的学科,考生需要注重实践经验的积累。可以通过参与企业合规项目、实际操作案例等方式,加深对企业合规管理的理解和应用。
4. 制定合理的备考计划:备考企业合规师考试需要充分的时间和精力投入,考生需要制定详细的备考计划,合理安排时间,充分利用资源,提高备考效率。
5. 参加模拟考试:参加模拟考试可以帮助考生熟悉考试形式和题型,提高应试能力。
企业合规师需要学习的内容十分广泛,包括:企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。
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企业合规师考试涉及企业合规管理基础、体系建设、运行、保障、监控等科目,以及法律法规和职业道德等内容。考试难度因人而异,需认真准备。
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