中级人力资源管理师的报考要求主要包括以下几点:
学历要求:具有高中及以上学历,包括高中、中专、技校、职高等。
工作经验:对于大专学历毕业六年以内、本科学历毕业四年以内、第二学士学位毕业两年以内、研究生班毕业两年以内、硕士学位毕业一年以内的人员,需要有一定的工作经验。
年龄要求:无年龄限制。
其他要求:具备一定的计算机操作能力,具备良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作精神。对于本科学历毕业四年以内的人员,还需要具备一定的英语听说读写能力,具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力和团队领导能力。
证书要求:对于大专以上学历的人员,需要在学信网可查是已毕业的状态,才可报名。国外留学生需做留服认证后才可报名。
以上要求可能会根据具体地区和年份有所变化,建议在报考前咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关机构获取最新的报考信息。
1、网上报名
如果当地开通了人力资源管理师网上报名入口,考生可以找到一个有网络的地方,登录报名官网,按照报名系统提示进行个人信息等报名信息的填写、提交、缴费等。
2、现场报名
部分地区实行现场报名,考生要前往指定的报名地点进行现场人力资源管理师考试的报名。一般在报名公告中会给出明确的现场报名地点及时间等。
3、机构报名
考生可将报名材料交给指定的代报名机构,由机构进行人力资源管理师考试的报名。
中级人力资源管理师考两个科目,分别是《理论知识》和《专业技能》,考试难度是不大的,主要是背诵的内容比较多。
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。
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