人力资源管理师报考条件新政策2024新规

人力资源管理师属于职业技能等级认定证书，是从事人力资源管理工作的国家标准化认定，是人力资源工作者的从业资格证书。报考需要满足学历及工作年限相关要求。

2024人力资源管理师最新报考要求

（1）累计从事本职业或相关职业工作满5年。

（2）取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年。

（3）取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。

2024人力资源管理师报考材料有哪些

1、一寸白底照片1张，电子版(大小不超过200KB，以名字+身份证号命名);

2、身份证(正反面)电子版;

3、人力资源管理师个人申报表;

4、学历证明材料：在校学生报名须提供学生证和《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载，有效期需设置为6个月);社会人员须提供毕业证和《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网下载，有效期需设置为6个月);

5、人力资源管理师报考条件涉及专业岗位工龄的需提供工龄证明及社保证明;

6、人力资源管理师报考条件涉及现有职业资格证书或职业技能证书的需提供相关证书扫描件及网查截图;

7、若学员采用线下报名方式，请填写《职业技能等级认定申报表》并按相应报名条件提供材料复印件。

人力资源管理师2024报名方式是什么

2024年人力资源管理师考试由各省自行安排，报名方式各个省的安排不同，基本上分为三种报名方式，分别是网上报名、现场报名和机构代报。

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