健康管理师补贴怎么拿 需要什么条件

健康管理师补贴是一种政府针对健康管理师提供的经济支持，以鼓励更多人从事健康管理行业，促进全民健康意识的提升。下面小编为大家整理健康管理师补贴领取条件及流程。

健康管理师补贴怎么拿

符合条件的企业在职职工可以通过以下步骤申领健康管理师技能提升补贴：

1. 咨询相关部门了解申领政策的具体要求和流程；

2. 准备好相关材料，包括个人身份证明、失业保险缴纳证明、职业资格证书或技能等级证书等；>>>点此免费领取健康管理师课程+精选题库

3. 在规定的时间内将申领材料提交给相关部门，如人力资源社会保障局等；

4. 等待审核，一般情况下，审核结果将在一定的时间内公布；

5. 审核通过后，按照规定的程序领取健康管理师技能提升补贴。

健康管理师补贴领取条件

根据相关政策规定，符合以下条件的企业在职职工，均可申领健康管理师技能提升补贴：

（1）参加失业保险条件

企业在职职工需要依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月以上，方可申请健康管理师技能提升补贴。这意味着只有那些具备一定稳定工作经历的职工才能享受到该项政策的福利。

（2）职业资格证书条件

企业在职职工需要取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，方可申请健康管理师技能提升补贴。这意味着企业在职职工需要通过相关的考试和评定，取得相应的职业资格证书或技能等级证书，才能满足政策要求。

健康管理师补贴标准是多少

根据省部级人力资源管理社会保障部门的规定，健康管理师补贴的标准应依据获得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。具体的补贴标准如下：

1、获得初中级（五级）健康管理师职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。

2、获得初级（四级）健康管理师职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元。

3、获得高级（三级）健康管理师职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

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