1、对员工的晋升、降职、调职和离职提供依据;
2、组织对员工的绩效考评的反馈;
3、对员工和团队对组织的贡献进行评估;
4、 对员工的薪酬决策提供依据;
5、 对招聘选择和工作分配的决策进行评估;
6、了解员工和团队的培训和教育的需要;
7、 对培训和员工职业生涯规划效果的评估;
8、 对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息。
合同一年的试用期一般为两个月。同时签订劳动期限在一年以上三年以下的,试用期不超过两个月。签订劳动期限在三个月以上但不满一年的,试用期不能超过...
项目管理部的工作职责:对项目结果进行规划和估算,制定总体目标和要求;对项目过程进行详细计划,具体分解各任务的活动、时间、资源、成本;识别和控...
服务管理包括服务利润链的分析、服务的交互过程与交互质量、服务质量管理中的信息技术、服务业产品营销与制造业产品营销的比较等。服务管理所要研究的...
绩效管理,是指各级管理者和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程,...
执行力的三个核心:人员流程、战略流程、运营流程。 执行力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关...
12345市长热线工作时间为:星期一至星期五的早上9点至下午5点。12345市长热线主要受理的是:对政府部门及工作人员职责、办事程序,行政审...
12333热线24小时任何时段都可以打通,周末不休。12333智询通智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力版资源和社会保障局...
中级社工证的考试难度相对较高,需要考生具备一定的社会工作理论知识和实践能力。
cbre是世邦魏理仕公司。提供的专业服务具体包括:物业租售的战略顾问及实施、企业服务、物业/设施及项目管理、按揭融资、评估与估值、开发服务、...
SEM(Search Engine Marketing)竞价专员是负责搜索引擎营销中竞价广告的管理和优化的专业人员。他们的工作涉及到在搜索引...
CMA和CNAS认证在各自的领域都具有很高的权威性。CMA认证作为中国检验检测机构的强制性认证,具有法律效应和国家认可;而CNAS认证作为国...
晋升四级调研员必须在一级主任科员岗位上任满2年。这是晋升的基本门槛,没有这个门槛和资历,不管岗位有多重要都无法晋升四级调研员。
一个县的四级调研员数量通常是由该县的组织部门根据工作需要和编制规定进行确定的,不同的县会有不同的数量。四级调研员是公务员体系中的一个职级,通...
ceo不是董事长。董事长、董事长主席是同一职务的两种说法,直接决策。CEO是首席执行官,相当于总经理,工作内容有对公司的一切重大经营运作事项...
厅长大。中国公务员的一种非领导职务,级别为正厅级。巡视员是国家公务员非领导职务。国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务,巡视员属非领导职务...