(一)政治条件。应当符合部队文职招录聘用政治考核的标准条件。
(二)学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。部分岗位对学历有放宽。
(三)资格条件。应当具有部队文职招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作职称要求。
(四)身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的招录聘用部队文职人员体检标准条件。其中,身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》,用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽,但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米;经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才,以及相关急需紧缺专业人才,身高标准可以再作适当放宽。
(五)年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、35周岁以下;报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的,年龄为18周岁以上、45周岁以下。
(六)其他条件。除上述条件外,用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求,对部队文职招考岗位设置不超过3个附加条件。
考生根据公布的部队文职人员招考信息,按照用户注册、填报个人信息和相关证明材料、选择报考岗位、提交报名资格条件初审、网上缴纳报名费、打印报名回执单、打印本人准考证的流程进行网上报名。
部队文职考试分为笔试和面试。笔试为全军统一考试,包括公共科目和1门相应专业科目,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。部队文职面试由用人单位或者其上级单位组织实施,主要考核报考人员的业务知识和专业技能。
部队文职招考工作的具体流程:
预计11月底-12月初出公告、组织报名——次年1月左右笔试——1月底左右确定笔试入围名单——3月份组织面试体检 ——6月份完成录用人员公示。
值得注意的是:其中11月底部队文职很可能会出的是先面试后笔试的岗位(也就是小部分艺术岗,大多数小伙伴是不用在意的),之后半个月,也就是12月左右会出的就是技术岗管理岗统考的岗位了,预计本次招考全国共2-3万个岗位可供小伙伴们选择。
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