参加银行招聘考试要看什么书 考哪些内容

五大银行招聘考试一般内容差异不大，主要考的是行测，英语，综合知识，性格测试。五大行以外银行也是从中选择考察，一般是行测和综合知识考察居多，备考时可以看通用资料，比如《银行招聘考试一本通》。

银行招聘考试看的书有哪些

①《银行招聘考试一本通》六大行全国通用，覆盖各大银行招聘重要考点，点击加购！

本书分为四个部分—第一部分：职业能力测验；第二部分：综合知识素养测试；第三部分：英语；第四部分：性格测试。该书每一部分都进行分类详细讲解，并配有相应银行招聘考试最新真题解析。

银行招聘考试一本通全面囊括银行招聘考试内容，体例新颖内容全面，必考考点一网打尽，是一本全面、基础性复习银行招聘考试的教材。适用对于银行考试系统不甚了解的所有备考银行招聘考试的考生，可谓之“必备经典”。

②《银行招聘历年真题+全真模拟预卷》真题汇编有9套，全真模拟3套+赠送2套电子版模拟试卷，点击加购！

此书共分9篇，分别为：商业银行基础知识、经济学基础知识、金融基础知识、会计基础知识、财务管理基础知识、法律基础知识、计算机基础知识、公共常识、公文作文与英语。内容全面，讲解详细，紧扣银行命题趋势，由权威专家精心撰写，全部涵盖了银行招聘考试的内容。适用有部分理论基础，目前知识体系把握不够深入的考生。

银行招聘考试都考什么哪些内容

各个银行招聘考试内容可能略有不同，但基本内容和题型大同小异，考试内容基本包括行政职业能力测验类，英语类，综合知识类以及性格测试类等4大类，行测考试内容和公务员考试差不多，综合知识都是和银行金融相关的内容。

行政职业能力测试类：这类题型就是行测类试题，主要以选择题形式出现。考察内容包括数量关系、判断推理、言语理解、资料分析常识等5大模块。

英语类：银行考试英语部分，其中一般银行英语考试内容包括英汉互译、英语词汇和语法、完形填空、改错以及阅读理解等，主要是去考查考生的英语读写能力，部分银行在招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生，还会去考查考生的听说能力。

综合知识类：银行综合知识考试主要会涉及金融学、货币、银行、会计基础、国际金融、经济法、计算机基础、管理学、市场营销、时事政治等。不同银行侧重点不同，但其中有考核重点包括会计学、经济学、货币银行学、 计算机和经济法，一般考试一些基础知识，但考察范围比较大。

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