人力资源管理师不能跨级了吗 必须要逐级考吗

人力资源管理师可以跨级报考，但仅限研究生或者博士学历人员，报考人员登录职业技能鉴定考试网上报名系统点击注册报名，进入报名登记系统，提交报考条件相关资料进行资格审查，资格审查合格后，立即缴费。

人力资源管理师不能跨级报考了吗

人力资源管理师学历特别高的考生可以跨级报考，最高能跨到二级。考一级必须有二级证书。>>>点此免费领取人力资源管理师课程+精选题库

人力资源管理师证书报名要求

人力资源考试条件四级(具备以下条件之一者)：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。>>>人力资源管理师备考资料限时免费领取

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

企业人力资源管理师有什么用

1、升职加薪：一般薪资职位都会上调，拥有人力资源管理师职称薪资上浮15%-30%，尤其是国企以及事业单位；>>>免费下载人力资源管理师历年真题

2、涨退休金：针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴，退休工资多350元~750元；

3、领取补贴：取得初级人力资源管理师职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级补贴2000元。

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