1、备考时间2-3个月为宜。>>>人力资源管理师备考资料限时免费领取
这是由成人的学习和工作状态决定的,短时间有利于集中精力,坚持到底,规划时间长了,容易疲劳、厌倦,心里觉得反正人力资源管理师时间还长,学习效率就比较低。
2、 教材至少要看两遍。
第一遍速度会比较慢,只有一个目的,保证考核内容理解,记不住没关系。第二遍,则是针对目录大纲,整体思维。
3、刷题。
在理解教材基础上,做3-5套人力资源管理师真题,碰到不会的,不要看答案,而是在书中找,这样做一套题大概需要3-4小时。
4、标记知识点。
在刷题过程中做好标记(建议只标记真题),每年的人力资源管理师真题一个颜色,把相关知识点标记出来,标为哪年哪类型,如18-5单(18年5月单选题)。>>>点此免费领取人力资源管理师课程+精选题库
"理论知识"的题型是单项、多项选择题;而"技能操作"考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;"综合评审"是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。>>>免费下载人力资源管理师历年真题
第一,在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名人力资源管理师
第二,由各省职业技能鉴定中心审核人力资源管理师报名条件
第三,审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四,参加全省统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五,考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放人力资源管理师证书(未通过者可以参加补考)>>>点击了解是否满足人力资源管理师报考条件
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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管...
人力资源管理师考试分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”三个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬...
人力资源管理师二级考试分为“理论知识”、“技能操作”和“综合评审”三个科目。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、...
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为"理论知识"和"技能操作"两科,人力资源管理师二级则分为"理论知识"、"技能操作"和"综合评审"。
人力资源管理师的基本月薪4000元左右,有工作经验的能达到5000-6000,甚至月入过万。能力不一样,薪资不一样,差异也是相当大,所在城市...
人力资源管理师考试分为四个等级,各级别费用是不同的,一般在几百元左右,不超过1千元,除此之外,还有资料费、培训费等,总费用在千元以上。
人力资源管理师是现在含金量很高的从业资格证书,报考人力资源管理师需要一定的条件,一般来说,报考四级人力资源管理师要求大专及以上学历。
人力资源证书是非常有用的,企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训,并参加入力资源和社会保障部门统一组织的职业资格鉴...
人力资源管理师考试分为四个等级,各级别费用是不同的,一般在几百元左右,不超过1千元,除此之外,还有资料费、培训费等,总费用在千元以上。
人力资源管理师证因为没有办法个人报名,所以只能通过培训机构报名。通过培训结构报名,一般费用里面都不含书籍费。可以直接咨询培训机构老师,依据个...
人力资源管理师一共设立四个等级,四个等级的工作内容也有差别,一般从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管...
考人力资源管理师证补贴有职工技能提升补贴,一些地区还有职工退休后的额外补助,按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的...
人力资源管理师报考条件包括累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业...
由于各地人力资源管理师情况不同,大部分省份一年考两次,为上半年一次,下半年一次。部分省份一年考一次,还有一些省份一年考3-4次。考生需关注当...
想要成为一名企业人力资源管理师,需要具备相应的学历背景和工作经验,根据规定,2023年企业人力资源管理师报考的最低受教育程度为高中毕业。