中级经济师和人力资源管理师哪个含金量高

中级经济师和人力资源管理师是当前热门的职业之一，两者都是具有一定含金量的职称，但是哪个含金量高呢？需要怎么选择呢？

首先，我们先来看看中级经济师这个职业。

中级经济师是经济学专业的高级职称之一，对于爱好经济、热衷于经济领域的人来说，获得中级经济师职称是一个非常好的选择。

相比于其他经济职称来说，中级经济师的水平更高，对职场的认可度也更高，在薪资、职务等方面也更有优势。

其次，人力资源管理师也是备受关注的职业。

而人力资源管理师则是最近几年兴起的新兴职业，随着社会发展和人民需求的变化，人力资源管理的作用越来越明显。

人力资源管理师对人力资源的规划、招聘、培训、评价等工作进行全方面的管理，能够直接影响企的发展，因此拥有人力资源管理师职称的人才在职场的认可度也很高。

那么，中级经济师和人力资源管理师哪个含金量更高呢？

其实这并不好下定论，因为需要考虑到具体的行业、企业以及地域等因素。在金融、互联网等发达行业当中，由于经济师的知识深度和技能要求更高，相对而言，中级经济师的含金量更高。而在一些保险、物流等传统行业当中，人力资源管理师的需求量较大，拥有该职称的人才也更有竞争力。

对于想要成为中级经济师或人力资源管理师的人来说，选择哪一个职称有赖于自己的兴趣爱好、求职意向和专业知识等因素。无论选择哪一个职称，在学业中需要努力进取，不断提高自己的知识和技能，才能在职场中占有一席之地。

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