全球领导力专业干什么

全球领导力属于人力资源管理专业的一个方向，主要研究人力资源管理活动的普遍规律、基本原理和管理方法，涉及管理学、经济学、心理学、社会学等多个领域。毕业生可以在政府、企业、教育等领域从事管理、人事等方面的工作，就业前景较广阔。

全球领导力专业课程内容：

公共管理、人力资源管理，核心课程包括微观经济学原理、宏观经济学原理、管理学原理、心理学基础、组织行为学、人力资源管理导论、国际人力资源管理、公共管理学、国际公共政策分析、国际关系、国际经济学、全球视野中的领导力测评与开发、跨文化沟通与国际谈判。

全球领导力专业毕业生可获得的知识、技能方面：

掌握经济学、管理学、心理学、政治学和人力资源管理等学科概念框架、理论观点和分析方法；了解国际关系，对国际事务和公共管理问题具有良好的分析与判断能力；熟练使用文字处理、信息获取、统计分析等与专业学习与工作相关的计算机软件；掌握多门外语，能开展跨文化交流、谈判和专业实务工作；有较强的文字和口头表达能力、沟通协调能力、危机应对能力、组织管理能力和全球领导能力。