2023人力资源管理师职称证书一共有四个报考级别,一般来说证书的级别越高,考试的难度也就越大。对于本专业的人来说只要上学不挂科,人力资源相关知识牢靠,认真备考,基本没有任何问题,尤其是三级证书。(点击查看人力资源管理师考试重点)
2023人力资源管理师的考试内容,都是教材上的知识点,考得都很基础,最难的一级证书,难题科目是综合评审,是没有标准答案的。不过,人力资源管理师是逐级考试,这样层层考下来,积累了一定的理论和实际经验,也相对容易一些。
2023人力资源管理师三级和四级的考试科目为:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级的考试科目为:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。(点击免费获取人力资源管理师备考资料)
人力资源管理师理论知识的考试内容包括:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理等;
人力资源管理师专业技能的考试内容包括:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
拿到人力资源管理师备考教材后,建议你首先大致浏览一遍,以便对于即将要学习的内容有一个宏观的把控。这一步骤并不是要你把所有详细的知识点都牢记下来,而是为了掌握大致的知识框架,大概搭建起一个人力资源管理的知识体系。(点击免费试听人力资源管理师课程)
从书本上学会的知识,想要变成自己的,就要实践,这一阶段最好的方法就是刷题。学都哪里就刷对应的题目,可以加固对知识的印象和理解,还可以发现人力资源管理师出题的侧重点,对考试重点和难点有更好的把握和认识。
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2023年新版人力资源管理师各省份自行制定考试时间,一般上半年报名时间一般在3-4月份,下半年报名时间一般在8月-10月,各地区组织次数不一...
2023年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地区组织次数不一样。