浙江省人力资源服务协会发布《2024年度企业人力资源管理师报考开始啦!》,通知明确了2024浙江企业人力资源管理师报名时间为3月11日-5月6日。考试时间:5月25日。
浙江一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
人力资源管理师各科目考试内容:
《理论知识》的考试题目类型是单项、多项选择题。
《技能操作》考的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等。
《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分还有相关的基础知识。
人力资源管理师考试难不难考主要是根据个人对考试内容的熟悉程度,想要顺利考过,就需要掌握考试的重点跟难点。
根据参考人员经验来说,重点的是一级跟二级的科目较难,难题科目是综合评审,采用文件筐的考试形式,没有标准。三和四级人力资源考试,其实只需基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。
如果觉得考人力资源管理师证书难度大,可以报班学习,去试听一节老师的课程,听完就知道这个老师教的怎么样,适不适合自己跟着学习。
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