有途教育

人力资源管理师需要考什么证 报名条件有哪些

王莹2023-03-09 15:52:21

做人力资源管理师应该考取人力资源管理师证,一般直接从三级证开始考。三级人力资源管理师也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。

人力资源管理师需要考什么证 报名条件有哪些

当人力资源管理师需要考什么证

从事人力资源管理师相关工作,主要对应报考的专业证书是人力资源管理师证,人力资源管理师是指从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师职业能力特征: 具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。

人力资源管理师考证条件是什么

三级企业人力资源管理师报考条件(具备以下条件之一者):

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师证都考什么

报考人力资源管理师考试后,老师会提供考前复习资料进行准备,通过考前资料就可以熟悉大致考的内容方向或科目的。

鉴定方式: 人力资源管理师考试采用机考。 各科试卷均为客观题。考试内容:《经济基础知识》和《专业知识与实务》,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等相关内容。

如果您想要了解更多关于人力资源管理师考试报名等内容,可以在下面预留相关信息,将有专业老师为您提供人力资源管理师报名时间、缴费时间、考试时间、查分时间等更多有用信息!

热门推荐

最新文章