1、职业前景高
人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少。
2、社会和企业认可的资格
根据人力资源和社会部有关规定,企业人力资源管理师将纳入就业准入控制职业,上岗前必须接受专业培训,并参加入力资源和社会部门统一组织的职业资格鉴定考试,合格后取得相应的职业资格证书方可从事该职业。
3、提高工作竞争力
全面系统的学习,能够快速掌握人力资源管理工作所需的全面系统的知识和技能,对今后工作具有极强的指导作用,提高工作竞争力。
4、政府大力扶持与指引
各省各地区对企业人力资源管理师资格考试的条件不同,扶持政策与力度也不同,宁夏地区对人力资源管理师通过者按报考等级给予不同金额的报销奖励。
今后随着"鼓励创新、以人为本"等大政方针的深入与持续推进,重视人才就会更加重视管理人才的人,也就必然会出台更多有利于人力资源工作者的政策与待遇。
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高,造成毕业生和市场的需要相差很大,也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。考下人力资源管理师证书后是很好就业的,在企业里起到非常重要的作用,同时企业也非常的重视这个职业,所以考证是一个非常不错的自我提升的机会。
面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。人力资源管理师主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位,从事、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
人力资源管理师的工资待遇和工作经验有关,3年从业者的平均月薪在4500元左右,5年从业者平均月薪达到6200元左右。这也要结合自己所在地区的薪资水平来看,一线城市会高一些,二三线城市的会少一些。
不同岗位的人力资源管理师也会有不同的薪资待遇,在非官方数据统计中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。
2023年人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,1...
人力资源管理师在培训机构报名即可,报名一般需要提交职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片...
2023人力资源管理师一级考试共有3个科目,分别是《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。每个科目考核的内容具体如下:
人力资源管理师是全国统考的考试,因此试卷是一样的。但部分地区会额外增加考试科目,如北京和上海增考了英语科目。因此,人力资源管理师的试卷和考试...
新版人力资源管理师没有统一的报名入口,可以在当地的职业技能鉴定网站报考,目前人力资源管理师考试实行社会化鉴定,各地考试报名时间不一。
2023年人力资源管理师上半年报名预计在3-4月份开始,下半年报名在9月份左右开始,不同地区开始和截止时间是不同的,在机构进行报名即可,非常...
人力资源管理师报名需要满足工作经验要求,报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在...
因为人力资源管理师资格证没有办法个人报名,所以只能通过培训机构报名,报名成功即可参加考试。
2023年考人力资源师资格证是有补助的,参加人力资源管理师考试并取得成绩及格后就能获得补贴,人力资源管理师证书可以领取的补贴叫失业保险参保职...
想要报考人力资源管理师证书的考生,需要在规定时间登录自己所在地的职业技能鉴定考试网进行报名,比如说北京的考生,就需要搜索北京职业技能鉴定个人...
2023年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“湖北职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名操作。
2023年人力资源管理师报名官网为“职业技能鉴定考试网”。考生搜索“XX(地区)职业技能鉴定考试网”后,注册账号,登录报名系统,即可进行报名...
报考人力资源管理师考试是有学历要求的,且每个考试级别对应的报考条件均不同。只要符合报考条件均可报考人力资源管理资格考试。具体详情如下:
岗前培训的主要内容包括员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;建立正确的工...
人力资源人员面试常见问题:1、自我介绍:我叫XX,在来XX之前在XX做了XX工作,应聘什么岗位;2、对自我的评价:形象好,沟通能力强,为人诚...