企业人力资源管理师有用吗 有什么用

考企业人力资源管理师是非常有用的，如升职加薪、领取补贴、抵扣个税等等，该行业每年需求的人才缺口很大，缺口大也就意味着更大的发展空间和更高的薪资标准。

企业人力资源管理师考了有什么用

（1）升职加薪

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

（2）领取补贴

取得证书后持证者还可以直接领取人才补贴，根据证书级别的高低不同，补贴数额有一定的变化。初级职业资格证书补贴标准为1000元，中级补贴1500元，高级则补贴2000元。

（3）抵扣个税

取得人力资源管理师证书后，持证者可以享受3600元个人所得税的抵扣。

（4）提升自己

无论是对自己职业发展来讲还是对于个人创业也好，也是有一定作用的，因为学习过程中你会频繁的接触企业战略规划和管理问题，无论是人员管理还是绩效管理都能够给你提供一个展示个人思想和远见卓识的机会，特别是对那些谋求个人创业的人来讲意义非凡。

人力资源管理师含金量怎么样

人力资源管理师职称证书属于人力行业高级别的职称证书了，可以同时享受职业资格认定和职称认定，是目前人力行业认可度最高的证书。凭借证书既能从事人力资源的相关工作，又能享受多项福利补贴，比如抵扣个税、积分落户、增加退休金等，可见含金量是比较高的。

人力资源管理师一旦考上，全国通用，你在任何单位都是中级职称，不会因为单位改变而取消职称。职称的作用有很多，提高自己的晋升空间，比如可以参加一些政府采购、投资评审、财务审计、工程招标等活动。

考人力资源管理师如何报名

人力资源管理师报名采取网上报名、现场报名和机构报名，共计三种报名方式：

1、网上报名：

①登录“职业技能鉴定考试网上报名系统”、点击“注册报名”，进入报名登记系统;

②填写基本信息，完成注册，获取报名序号；

③填写报名表格、内容如实准确的填写、要求能够较全面的反映报考要求即可;

④上传电子照片；

⑤提交报考条件相关资料进行资格审查；

⑥审查合格后，立即缴费。

2、现场报名：

人力资源管理师证书备考考生可前往当地职业技能鉴定中心或鉴定中心指定的报名点，进行现场报名。

3、机构报名：

某些具有考前培训资质的机构、一样接受代报名；因此预备参考人资证的伙伴直接在备考机构报名参考，也是可以的。