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人力资源管理师的发展前景怎么样 含金量有多高

琚新蕊2022-10-09 10:36:36

根据数据显示,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,职业前景可观。根据数据显示,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,职业前景可观。

人力资源管理师的发展前景怎么样 含金量有多高

人力资源管理师的发展前景

各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴,考取人力资源管理师在人事主管升职、加薪的机率很高,因此人力资源管理专业的就业前景是很好的。

据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元,薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间,拥有证书之后加薪不成问题。

1、人力资源管理师就业前景广阔

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工招聘选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

2、人力资源管理专业就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

人力资源证含金量如何

随着国内企业越来越重视人力资源管理,而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书,又是由国家专业机构认证颁发,同时较高级别的证书还可以作为中级职称,其含金量是不言而喻的。

对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

证书是国家对你的人力资源管理能力的认可,同时可以增加在跳槽升职过程中的砝码,这个时候不仅有经验,更有人力资源证书。拥有证书至少说明有人力资源的职业能力,同时拥有人力资源资格证可以享受国家相关的待遇。

对于工作经验少的HR来说,这个证书就很有必要了,它就是一块敲门砖。在考证学习中,可以积累人力资源专业的相关知识,深入了解人力资源六大模块,为前进的道路添上一份光彩。

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