人力资源管理师有必要考吗 考出来有用吗

人力资源管理师证书的用处还是很多的，人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

为什么要考人力资源管理师

1、升职加薪，职场顺利

取得人力资源管理师证书后，持证者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调，拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%，特别是在国企以及事业单位，职位薪资的上调是更加有保障的。

2、涨退休金，退休安心

对于具备技术职称的退休人员，政府是有额外发放的退休补贴的。根据证书的等级和当地的具体政策，持证者退休时，用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金，一般而言每个月可以多拿几百元。

3、积分落户，便利生活

考取人力资源管理师证书后还能够推动你在大城市的落户，根据所在区域的具体政策，你可以直接享受到不同程度的积分。比如，在北上广等一线城市，持证者可直接申请工作居住证，在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利。

如何考取人力资源管理师证

人力资源管理师报名方式：

机构团体报名：报名期间，部分省份的考生需要前往指定的机构报名，然后才能参加考试。

个人报名(现场报名/网上报名) 现场报名：报名期间，部分地区需要考生本人去当地指定报名点进行现场报名。

网上报名：报名期间，部分地区会开通网上报名入口，考生可登录当地职业技能鉴定网站，按照要求完成报名即可。

以网上报名为例，操作流程如下：

1、注册报名。登录当前省份职业技能鉴定考试网上报名系统，点击“注册报名”，进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

3、填写报名表格。

4、上传照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后，立即缴费。缴齐费用后领取准考证。

考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。如考试成绩中若有科目没有通过可以补考，无论几级，若有单科成绩不合格的，则合格成绩均保留一年。