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人力资源管理师职称证书有用吗 证书多久有效

单欣2022-09-17 15:37:46

人力资源管理师证书还是很有用的,该证书是求职、任职、晋升,包括出国等非常有法律效力的证书,为展现其重要性,具体的我们可以从持有该证书人员的发展前景、工作重要性以及薪酬待遇这几个方面来分析。

人力资源管理师职称证书有用吗 证书多久有效

人力资源管理师证书到底有什么用

1、较好的发展前景,较高的经济效益

人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要,这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系,很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。

2、人力资源管理的工作越来越重要

竞争激烈的职场中,人力资源管理人员成为热门的职业,业内人士非常认可和欢迎国家职业资格证书的推出,因为该证书被称作是“高含金量,好发展势头”的证书。

3、非常好的薪酬待遇

在人力资源网的一项薪酬待遇调查中显示,人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次,其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元,人力资源管理师在4000-8000之间。

助力人力资源管理师在3000-5000之间,高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万,高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。

人力资源管理师证书有效期多长时间

人力资源管理师证书终身有效,单科合格成绩通常有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目即可。

成绩管理规定:

不同级别考试科目不同,单科合格成绩通常有一年有效期,成绩有效期内可补考一次,补考时只补未合格科目即可,也就是说,上半年单科未过,下半年可以补考一次,如果还没过,第二年就得重考所有科目。

成绩全部合格后由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效。

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