有途教育

人力资源管理师是全国通用吗 每年几次考试

单欣2022-09-01 17:16:48

人力资源管理师证书在全国是通用的。这个证书在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。

人力资源管理师是全国通用吗 每年几次考试

人力资源管理师是不是全国通用

人力资源管理师的证书是可以全国通用的,如果成绩只过一门,下次补考的话,成绩只在本省有用,并且在两年内有效的。

证书一共设立四个等级,各等级资格考试报考条件所需工作经验和学历各不同,越高等级的要求学历越高或工作经验越多,从低到高分别是:

四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)。

三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)。

二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)。

一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

人力资源管理师每年考试次数是几次

人力资源管理师考试一年可以考两次,分别在5月和11月份。人力资源管理师考试由各省职业技能鉴定中心自行组织,考试批次各省都不一样。报考人力资源管理师一定通过正规的的培训学校报名。

人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目,二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。

《综合评审》是包括论文和论文答辩,考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

热门推荐

最新文章