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人力资源管理师三级属于高级吗 各个级别有什么区别

单欣2022-09-01 17:10:45

人力资源管理师三级不是属于高级,人力资源管理师三级不属于职称类考试,故无法对应有关的职称级别。人力资源管理师职业资格证书分一、二、三、四个等级,其中三级人力资源管理师属于助理等级,一级人力资源管理师才算是高级人力资源管理师。

人力资源管理师三级属于高级吗 各个级别有什么区别

人力资源管理师从哪个级别开始考

人力资源管理师证书一共有四级,四级考试是人力资源管理师考试的入门级考试,很多地区首次考试都是先考四级,考试难度不大。

很多零基础考生都是先从四级开始考,但是部分地区从三级开始考,每个地区报考资格略有差异,如果满足三级人力资源管理师报考条件的同时,也满足当地的跨级报考条件,也是可以不从四级开始考试,具体要看当地的政策要求。

人力资源管理师各个级别区别是什么

1、考试科目

三级是考2门:理论+技能。

二级是考3门:理论+技能+综合评审(论文考试)。

二级是考3门:理论+技能+综合评审(公文筐考试)。

2、报考条件

三级大学即可报名,书面条件是满足其一即可:本科毕业1年;大专毕业3年。

二级报名书面条件满足其一即可:本科毕业5年;大专毕业7年;硕士毕业3年;取得3级证书有3年。

一级报名书面条件满足其一即可:本科毕业9年;硕士毕业6年;参加工作19年;取得2级证书有3年。

3、考试侧重点

三级侧重基础及实务操作。

二级侧重人力资源的管理。

一级侧重决策、规划。

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