(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事 本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
四级人力资源管理师的考试科目:《理论知识》(理论)、《专业技能》(实操)。理论知识考试满分为100分,60分为及格。其中,职业道德占理论知识总分的10%,专业知识占理论知识总分的90%。
《理论知识》主要考选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》。《职业道德》通常会有25道选择题,权重10%,共10分;《专业知识》通常有100道选择题,单选60道,多选40道,权重90%,共90分。
《专业技能》考核方式:简答题、计算题、综合题,权重100%,共100分。
人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、...
河北人力资源管理师报考入口为河北职业技能人才评价网,取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职...
山西省2022年下半年报名正在进行中,截止时间暂未公布,考试时间预计是在11月份,具体内容可关注当地职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的...
2022年河南人力资源考试报名时间在3月和7月,考试时间在7月和11月,具体安排考生可查看当地职业技能鉴定考试网发布的相关通知。
人力资源管理师证书报考费用是分级的,人力资源管理师四级报名费用在100-300元左右;三级报名费用在200-400元左右;二级报名费用在50...
2022年人力资源管理师考试报名费各个地区的收费标准不同,具体看各地区的收费标准,具体详细情况小编整理以下相关内容,仅供参考。
人力资源管理师证书还是很有用的,该证书是求职、任职、晋升,包括出国等非常有法律效力的证书,为展现其重要性,具体的我们可以从持有该证书人员的发...
人力资源初级考试比较简单,通过率大概在50%左右,人力资源管理师初级主要针对的是低级别的四级人力资源管理师和三级人力资源管理师考试。具体相关...
人力资源管理师的考试难度适中,考题内容并不是特别广,只要考生做好充分准备,通过率还是比较高的。
一般来说,人事专员是最低2000左右,人事经理和主管6000-8000不等,具体还要根据当地薪资水平判断。这也要结合自己所在地区的薪资水平来...
取得人力资源管理师证书是可以领补贴的,领取的补贴叫做失业保险参保职工技能提升补贴。满足条件就可以申领。
人力资源管理师报考没有专业限制。报考人员满足学历和工作年限就可以报考。下面为人力资源管理师的报考条件,供大家参考。
人力资源管理师报考没有专业限制。报考人员满足学历和工作年限就可以报考。下面为人力资源管理师的报考条件,供大家参考。
人力资源管理师报考没有专业限制。报考人员满足学历和工作年限就可以报考。下面为人力资源管理师的报考条件,供大家参考。
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。考试时间各地区是不...