人力资源管理三级证书报考条件有哪些 都考什么

一般情况下，如果已经取得了大学专科毕业证，那么在人力资源相关岗位上连续工作满2年，便可以考取3级证书。大学本科毕业的考生，工作年限则是要满1年。

三级人力资源管理师的报考条件

1.连续从事本职业工作6年以上。

2.取得本职业四级企业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书，连续从事本职业工作3年以上。

3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

5.具有硕士研究生及以上学历证书。

三级人力资源管理师的考试内容

三级人力资源管理师考2门科目：理论知识（职业道德+理论知识）和专业技能。两门科目的满分均为100分，都是60分及格，必须同时通过才能取得人力资源管理师三级证书。

职业道德和理论考试题型分为单项选择题和多项选择题两种，专业技能考试题型为简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。

人力资源管理师三级证书含金量和认可度都是非常高的，如果将来打算从事人力资源管理方面的工作的话是必考的。