就业机会
持有中级人力资源管理师证书就相对比其他人有了更多面试成功的机率,并且让我们拥有更高的起点和接下来更好的发展。
升职加薪
持有中级人力资源管理师证书不单单可以增大我们面试的可能性,同时是我们升职加薪的强有力证明。没有人会一直想要做基层工作。当我们掌握了丰富的工作经验,想要同领导提职位提升,证书就成了你可以拿出手的有力说明。
领取补贴
此外,根据国家的规定,获取初级人力资源管理师补贴标准为1000元,获取中级人力资源管理师补贴1500元。具体标准以各地要求为准。
加分落户
获取中级人力资源管理师,北上广等一线的城市可以直接申请工作居住证,而且可以积分落户。
以下条件满足其一即可进行报名:
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理证书分为四个等级,自低到高分别是四级、三级、二级、一级。不一样的等级对报名的条件要求不一样,主要是对于报名考试的专业、学历学位、...
2022年人力资源管理师考试并没有取消,人力资源管理师的考试退出国家职业资格目录,并不代表“取消人力资源管理师的考试”,而是由“职业资格评定...
2022人力资源管理师报名入口为各地区网站等。一般上半年人力资源管理师报名时间在2-3月份,考试时间在5月份;下半年人力资源管理师报名时间在...
人力资源管理师主要分为四个等级,不同级别报考条件也有所不同,人力资源管理师一般在每年3月、9月进行报名,考试时间为每年的5月、11月第三周末...
初级人力资源管理师是值得考的,是该行业的入门级证书,可以证明其已通过相应的检试,具备了一定的从事人力资源管理所必备的知识和技能。
人力资源管理师分为四级、三级、二级、一级,不同级别报名条件略有不同,下面进行整理,供大家参考。
人力资源管理师三级不属于职称,人力资源管理师三级是职业资格证书,这只能代表你具备了从事人力资源管理的相应等级知识,类似于上岗证,但是不具有强...
人力资源管理师考试费用的标准由当地的职业技能鉴定机构制定,各省市不一定完全一样,一般在300元以上,不超过1000元。
人力资源管理师一般有三种报名方式:网上报名、现场报名和机构报名。不同地区的报名方式不一,具体的报名方式要根据当地组织考试机构发布的公告为准。
人力资源管理师可以前往指定机构报名,只要符合报考条件的人员都可以报名,完成规定的培训课时,满足条件参加考试。
人力资源管理师可以自考,但是是不能自己报名的,只能通过培训机构报名,报考人员要完成规定的培训课时,取得人力资源管理师培训合格证书才能到相关机...
人力资源管理师考试有四个等级:一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中,一级人力资源管理师等级最...
人力资源管理师考试有四个等级:一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中,一级人力资源管理师等级最...
人力资源管理师共设四个等级,高级人力资源师(职业资格一级)要比人力资源管理员(职业资格四级)等级高,一般需要逐级报考。
二级人力资源管理师证报名需要满足相关学历和工作年限要求,具体内容如下文,希望对你有所帮助。