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人力资源管理师四级有用吗 含金量怎么样

吕洋2022-07-29 11:14:55

人力资源四级证书含金量较高,对于想要进入大公司的人来说,与其他人同等条件的情况下,持有证书会更有优势。

人力资源管理师四级有用吗 含金量怎么样

人力资源管理师四级考试内容

人力资源管理师四级考两个科目:《理论知识》和《专业技能》。

考试科目科目详情题型
四级人力资源管理师考试理论知识职业道德选择题25道
专业知识单选题60道多选题40道
专业技能专业能力简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)

人力资源管理师四级的用处有哪些

1、积分落户

人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。

2、政府补贴

取得证书可以获得国家职业技能资格证书补贴,一般高级(三级)可以获得2000元、中级(四级)可以获得1500元、初级(五级)可以获得1000元;这个和当地的政策有关系,具体可以咨询一下当地人社局。

3、升职加薪

现阶段整个市场拥有专业知识的人力资源师本就很稀缺,很多都是行政,前台转行开始干的,考到人力资源师证书那就相当于可以正式进入人力资源这个行业。有很多单位升职加薪都要看职称,资历,所以证书无疑是一个很有利的筹码。

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