四级人力资源管理师的报名条件 学历要求是什么

考四级人力资源管理师最低的学历要求是高中或中专学历，并满足报考条件所要求的工作年限即可报名。

四级人力资源管理师报考条件

1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

四级人力资源管理师能做什么工作

人力资源管理师主要是是负责企业的招聘、薪资、绩效考核以及传达领导的任务等工作，现在很多企业对于人才的重视这都是需要有经验的人力资源管理师才能独立完成的使命，所以人力资源管理师主要是从事人事方面的工作。

获取四级人力资源证书，能够有更加宽阔的发展前景，是从事人力资源管理工作以及劳动关系等工作的必备证书。

拥有四级人力资源证书，能够提高薪资，目前我国拥有四级人力证书的人才非常空缺，所以不用担心找不到工作，而且还可以支持落户。